Valor Público centrado en el usuario
Toda acción debe comenzar y terminar con la comprensión de las necesidades y expectativas de los grupos de valor del Ministerio.
Cultura de la experimentación
Valorar el aprendizaje a partir de la
experimentación, promoviendo entornos
seguros para ajustar y mejorar las
soluciones antes de su implementación
a mayor escala.
Intraemprendimiento organizacional
Fomentar el espíritu emprendedor dentro de las dependencias y los equipos del Ministerio, incentivando a identificar oportunidades de mejora, diseñar nuevas formas de hacer las
cosas y liderar iniciativas de innovación.
Fortalecimiento del talento Humano y la Cultura para la Innovación
Enfocar las acciones en la transformación interna del Ministerio fomentando la formación, el aprendizaje
continuo y la generación de liderazgos transformadores del Ministerio.
Inteligencia Colectiva
Incorporar el conocimiento de diversos actores para promover el pensamiento creativo y el intercambio de saberes entre los diferentes actores.
Sistematización de la innovación
Centralizar la documentación, valoración y difusión de las metodologías, aprendizajes y resultados de los procesos, asegurando la trazabilidad y replicabilidad de las experiencias exitosas, así como de buenas prácticas y lecciones aprendidas.