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Comprender los retos, necesidades y oportunidades de mejora.

Promover la participación, la colaboración y la cocreación.

Idear soluciones innovadoras con la ciudadanía y demás actores del Ecosistema.

Experimentar y
probar iniciativas
y procesos
de innovación.

Desarrollar
prototipos
y pilotos
de solución

Compartir 
conocimientos y aprendizajes
para fortalecer la
gestión pública.

Impulsar la implementación de
soluciones exitosas que beneficien
a las comunidades y los territorios.

Valor Público centrado en el usuario

Toda acción debe comenzar y terminar con la comprensión de las necesidades y expectativas de los grupos de valor del Ministerio.

Valor Público centrado en el usuario

Toda acción debe comenzar y terminar con la comprensión de las necesidades y expectativas de los grupos de valor del Ministerio.

Cultura de la experimentación

Valorar el aprendizaje a partir de la
experimentación, promoviendo entornos
seguros para ajustar y mejorar las
soluciones antes de su implementación
a mayor escala.

Intraemprendimiento organizacional

Fomentar el espíritu emprendedor dentro de las dependencias y los equipos del Ministerio, incentivando a identificar oportunidades de mejora, diseñar nuevas formas de hacer las
cosas y liderar iniciativas de innovación.

Fortalecimiento del talento Humano y la Cultura para la Innovación

Enfocar las acciones en la transformación interna del Ministerio fomentando la formación, el aprendizaje
continuo y la generación de liderazgos transformadores del Ministerio.

Inteligencia Colectiva

Incorporar el conocimiento de diversos actores para promover el pensamiento creativo y el intercambio de saberes entre los diferentes actores.

Sistematización de la innovación

Centralizar la documentación, valoración y difusión de las metodologías, aprendizajes y resultados de los procesos, asegurando la trazabilidad y replicabilidad de las experiencias exitosas, así como de buenas prácticas y lecciones aprendidas.

Modified on Thu, 30 Jul 2026 - 04:09